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News駐馬店市礦產(chǎn)資源企業(yè)托管工作組關(guān)于河南鑫龍昌科技發(fā)展有限公司（托管）等4家礦山企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員招聘公告
2023-11-15來源：本站
一、企業(yè)簡介
河南鑫龍昌科技發(fā)展有限公司成立于2015年3月，注冊地址為確山縣任店鎮(zhèn)黃店村吳道溝60號，項(xiàng)目位于確山縣老龍山礦區(qū)內(nèi)，總投資2.2億元，一期為700萬噸砂石骨料生產(chǎn)線，二期為300萬噸精品機(jī)制砂生產(chǎn)線，是河南省內(nèi)投資規(guī)模、產(chǎn)能規(guī)模較大的建筑用骨料生產(chǎn)線之一。
駐馬店樂潤科技發(fā)展有限公司成立于2018年5月，注冊地址為確山縣普會寺鎮(zhèn)馬溝村，總投資2.5億元，礦區(qū)面積1.8418平方公里，可采儲量1.79億噸，擁有年生產(chǎn)規(guī)模1000萬噸的大型環(huán)保骨料生產(chǎn)線。
河南隆盛科技發(fā)展有限公司成立于2017年8月，注冊地址為確山縣劉店鎮(zhèn)獨(dú)山村五道溝，項(xiàng)目位于確山縣劉店鎮(zhèn)伍橋村附近，由劉店鎮(zhèn)境內(nèi)紅土山、羅山、徐山等礦山企業(yè)整合而成，該項(xiàng)目占地200畝，總投資2.6億元，設(shè)計(jì)年產(chǎn)能990萬噸骨料。
確山縣慧豐礦業(yè)有限公司成立于2017年8月，注冊地址為確山縣劉店鎮(zhèn)獨(dú)山村，項(xiàng)目位于駐馬店市確山縣劉店鎮(zhèn)與普會寺鎮(zhèn)交界處扁擔(dān)山、前胥山、小秀山一帶，總投資2億元，礦山設(shè)計(jì)利用儲量14984.28萬噸，是河南省內(nèi)投資規(guī)模、產(chǎn)能規(guī)模較大的建筑用骨料生產(chǎn)線之一。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則；
（三）堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜原則；
（四）堅(jiān)持公道正派、注重實(shí)績原則。
三、招聘崗位、數(shù)量及資格條件
本次4家企業(yè)共計(jì)劃招聘14人。工作地點(diǎn)：確山縣。
招聘崗位及資格條件詳見招聘計(jì)劃表。
四、招聘基本條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)名：
1.具有中華人民共和國國籍，年齡45周歲及以下（1978年11月1日及以后出生）；
2.遵紀(jì)守法，政治合格、品行端正，無違法犯罪記錄；
3.具有崗位要求的專業(yè)知識、工作能力和經(jīng)歷；
4.身體健康，能適應(yīng)崗位的正常工作；
5.崗位任職資格要求的其它條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
3.在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的；
4.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
五、招聘方式
招聘采用線上報(bào)名和線下面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
六、招聘程序
（一）發(fā)布公告
招聘信息在駐馬店市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、駐馬店市人才信息網(wǎng)、智聯(lián)、獵聘等網(wǎng)站發(fā)布。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
自發(fā)布公告之日起，根據(jù)人員報(bào)名情況，招滿為止。
2、報(bào)名方式
應(yīng)聘者自行下載并填寫報(bào)名表，同時(shí)提供下列資料：本人身份證正反面、學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、主要培訓(xùn)證書、榮譽(yù)證書等證明材料掃描件、近期2寸彩色免冠證件照電子版。上述資料發(fā)送至tgzzhfwzx@163.com。
3、報(bào)名要求
（1）自愿報(bào)名，服從崗位調(diào)劑；
（2）報(bào)名時(shí)務(wù)必填寫清楚應(yīng)聘崗位，報(bào)名與整個(gè)招聘過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致；
（3）不符合招聘條件和崗位要求者，請勿報(bào)名；
（4）不接受現(xiàn)場報(bào)名。
（三）資格審查
按照招聘條件、資格和職位要求，對報(bào)名人員提供的相關(guān)信息身份、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料，按崗位具體要求進(jìn)行資格審查并根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人經(jīng)歷進(jìn)行適當(dāng)初選，根據(jù)初選結(jié)果確定面試人員，將短信或電話通知面試具體事宜。
本次公開招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其參加招聘或聘用資格。
（四）面試
參加面試人員，面試當(dāng)天本人持有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、主要培訓(xùn)證書、榮譽(yù)證書等證明材料原件及復(fù)印件各1份，現(xiàn)場核驗(yàn)原件，提交復(fù)印件。
面試時(shí)間和地點(diǎn)短信或電話通知。面試逾期未到者，即為自動(dòng)放棄面試資格。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場提問作答的方式進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，由面試官進(jìn)行指定提問。全面考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論水平、業(yè)務(wù)工作能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)聘職位適宜程度及解決實(shí)際問題能力等方面的綜合素質(zhì)。滿分100分，面試成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為80分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序。
（五）背景調(diào)查
根據(jù)德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求，對各崗位面試合格人員進(jìn)行背景調(diào)查。背景調(diào)查對象需提供公安機(jī)關(guān)開具的無違法犯罪記錄證明和中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)綜合查詢被執(zhí)行人查詢結(jié)果。有違法犯罪記錄、被全國法院列入被執(zhí)行人或者不能提供背景調(diào)查材料的視為背景調(diào)查不合格，不得進(jìn)入下一個(gè)程序。
（六）體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行。體檢不合格者不予錄用。
（七）公示與聘用
擬聘人員名單將在駐馬店市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)官網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示結(jié)果無異議的進(jìn)入試用期，試用期一個(gè)月，試用期滿考核合格的，辦理用工手續(xù)，根據(jù)試用期表現(xiàn)情況綜合調(diào)劑工作崗位?？己瞬缓细竦模∠赣?。
七、薪酬待遇
薪酬待遇等按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、其他事項(xiàng)
（一）所有應(yīng)聘資料僅限于本次招聘，不予退回，將嚴(yán)格保密；
（二）本次招聘，不向應(yīng)聘人員收取報(bào)名費(fèi)、交通、食宿等任何費(fèi)用。
（三）本次招聘工作接受駐馬店市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司及社會監(jiān)督。
（四）本次招聘由礦山托管組專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜請來電咨詢。
聯(lián)系電話：0396-2319789（接聽時(shí)間：工作日上午8:30—11：30，下午3：30—5:30）
附件：1.河南鑫龍昌科技發(fā)展有限公司（托管）等4家礦山企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃表.docx