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News市產(chǎn)業(yè)集團舉辦2021年引進實用型人才轉(zhuǎn)正考核匯報會
2021-09-30來源：綜合管理部
為有效檢驗集團新招錄實用型人才的工作成效，落實人崗適配、目標考核等工作要求，9月29日下午，市產(chǎn)業(yè)集團舉辦了2021年引進實用型人才轉(zhuǎn)正考核匯報會。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員王東亮、王慧杰、鄭英姿、李雪濤、婁宗豪等出席會議，集團各部門負責人、相關(guān)子公司負責人、新員工參加會議，會議由集團黨委副書記、總經(jīng)理王東亮同志主持。
會上，新員工圍繞當前階段性工作，就自身工作任務(wù)、自我評價、困難及反思、未來規(guī)劃等方面進行了匯報，并對工作內(nèi)容和方法有針對性的提出了可行性建議。
隨后，集團黨委委員、監(jiān)事會主席王慧杰同志對集團的人才需求、人才培養(yǎng)以及培養(yǎng)機制等進行總結(jié)。他勉勵新員工要具備不斷提高自己的學(xué)習能力與攻堅克難的開拓力，對存在的問題提出了四點建議：一是要加強學(xué)習；二是要嚴于律己；三是要注重團結(jié)；四是要勤于做事。并寄語大家要登高望遠，心懷夢想，要樹立出手就要出色，完成就要完美的高標準，為實現(xiàn)集團健康發(fā)展和個人職業(yè)發(fā)展的雙重目標而努力奮斗。
最后，集團黨委副書記、總經(jīng)理王東亮作總結(jié)講話，他強調(diào)本次轉(zhuǎn)正考核匯報會是集團重視內(nèi)部人才培養(yǎng)，努力搭建人才提升平臺的新舉措。集團始終堅持“人員能進能出、職位能上能下、薪酬能增能減”的市場化原則，為集團全體人員提供快速成長的通道。通過轉(zhuǎn)正匯報，可以幫助新員工理清工作思路，找準工作方向，橫向比較不足，縱向促進成長,從而為打造集團人才隊伍奠定堅實的基礎(chǔ)，助推集團健康持續(xù)發(fā)展。
責任編輯：張佩
審稿：周書磊
圖：張佩